usdt无需实名买卖（www.caibao.it）：讲述：近6成异地就业职员就地过年

USDT自动充值API接口

菜宝钱包（caibao.it）是使用TRC-20协议的Usdt第三方支付平台,Usdt收款平台、Usdt自动充提平台、usdt跑分平台。免费提供入金通道、Usdt钱包支付接口、Usdt自动充值接口、Usdt无需实名寄售回收。菜宝Usdt钱包一键生成Usdt钱包、一键调用API接口、一键无实名出售Usdt。

原题目：讲述：近6成异地就业职员就地过年

企业详细的“稳岗留工”措施。智联招聘供图

北京2月3日电 (记者 马秀秀)智联招聘3日在北京正式公布《2021年春节“稳岗留工”调研讲述》(下称“讲述”)。讲述指出，超2成企业已开展“稳岗留工”；近6成异地就业职员就地过年，已婚已育群体占比更高。

讲述称，调研显示，21%企业已落地“稳岗留工”政策，从企业规模来看，规模越大的企业对政策的响应力度越高。

Usdt第三方支付接口

菜宝钱包（caibao.it）是使用TRC-20协议的Usdt第三方支付平台,Usdt收款平台、Usdt自动充提平台、usdt跑分平台。免费提供入金通道、Usdt钱包支付接口、Usdt自动充值接口、Usdt无需实名寄售回收。菜宝Usdt钱包一键生成Usdt钱包、一键调用API接口、一键无实名出售Usdt。

从详细措施来看，企业普遍采取以“钱”留人的实惠方式，其中“发放慰问品或福利”占比最高，达53.4%，其次是“发放留岗红包(39%)”和“放置值班并提供高薪(34.9%)”。

异地就业职员是否返乡过年。智联招聘供图

针对异地就业职员的调研数据显示，57.6%的人示意此次春节不返乡，26.7%的人坚持回家过年。

其中，家庭能否团圆是左右异地就业职员是否就地过年的重要因素。调研数据显示，与家人一同在工作地生涯的受访者更倾向就地过年，占比为63.8%，凌驾“独自漂流”群体10.8个百分点。其次，在差别婚育状态群体中，已婚已育者中，选择就地过年的比例达62.2%。

讲述指出，根据家乡所在地属性来看，来自农村的异地就业职员选择就地过年的占比达60.4%，都会(57.1%)与县城(52%)依次位居厥后。在最近疫情零星散发的几个省市中，家乡在黑龙江省的异地就业职员就地过年比例最高，达80%。